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美国西密歇根大学黄维乔教授应邀来我院作学术报告
编辑:李晴雯      365bet官网:2017-05-25       点击数:

5月24日下午3点,美国西密歇根大学经济系教授、美国富布赖特学者、西密歇根大学Timothy Light Center中国研究中心创始主任黄维乔教授,应邀在365bet官方网站318室作了一场跨学科的学术报告,报告主题为“Brain Drain and Talent Flow Management”,报告由高等教育研究所所长李木洲副教授主持,黄平副教授及365bet官方网站研究生到场聆听。

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报告伊始,黄维乔教授从自身经历出发,简要先容了美国西密歇根大学的校园学问和发展状况,使大家对其有了充分的了解。在主题报告部分,黄维乔教授通过多个国家人才流动的大数据情况,分析了造成人才流失与流动的各种原因。并从“国家vs个人、短期vs长期、静态vs动态”等多个维度分析人才外流的利与弊。最后,针对国家与企业的人才流失问题,他从不同角度提出了吸引人才回流的具体措施。黄教授所说的“运用经济分析来了解人类的行为”使人耳目一新,颇受启发,丰富的事例运用也使整场报告妙趣横生。

在交流提问环节,针对研究生们所提的“美国运用哪些措施留住人才”、“我国双一流建设如何引进高层次人才”以及近期留学生热点等多方面问题,黄维乔教授一一作答,赢得一致好评。最后,由李木洲副教授作总结。他称赞了黄维乔教授跨学科讲座的魅力,认为黄教授的报告充满了管理智慧、管理哲学,尤其是通过对人性的经济学解读,让大家对高校人才流失与人才流动的理解更加全面、客观与理性,并寄语在场的研究生要具备跨学科的研究视角。

 


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